Beratung zur Evaluationsstrategie

• Analyse der aktuellen Position der Hochschule, Empfehlungen zur Disziplinenwahl, Personalzuordnung und Punkteoptimierung — auf Basis des einzigartigen Fachwissens des Teams

Auslegung von Vorschriften und Risikomanagement

• laufende Beratung zu Gesetzesänderungen, Erkennung von Sanktionsrisiken und Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen — bevor daraus echte Probleme werden

Optimierung der Evaluationsergebnisse

• fachliche Entscheidungsunterstützung auf Ebene von Disziplinen und Einheiten — wer wann was einreichen sollte, um die Evaluationsergebnisse zu maximieren

Bibliometrische Analyse und Bewertung der Forschungsleistung

• tiefgehende Analyse der wissenschaftlichen Leistung der Hochschule, einschließlich ministerieller Listen, Zitationsindikatoren und Publikationstrends — als Grundlage für fundierte Planung

Schulung und Wissenstransfer

• Workshops und Beratungsgespräche für Forschungsreferate, Fachbereichsleitungen und Hochschulverwaltung — Aufbau interner Kompetenz in Evaluation und Berichtswesen

Automatische bidirektionale Integration mit POL-on und PBN

• konform mit den geltenden Schemata, laufend an Gesetzesänderungen angepasst — keine manuelle Dateneingabe nötig

Alarmmechanismen

• automatische Echtzeit-Warnungen zu Sanktionsrisiken, Datenlücken und Unstimmigkeiten – mit der Möglichkeit, Korrekturmaßnahmen einzelnen Personen zuzuweisen

Fortgeschrittene Analytik und Prognosen

• Simulationen und Evaluationsszenarien mit einstellbaren Schwellenwerten und der Möglichkeit, verschiedene Optionen zu testen — einsatzfertige Daten für fundierte strategische Entscheidungen

Prognose der wissenschaftlichen Kategorie

• ein bewährter Berechnungsmechanismus, der die aktuellen ministeriellen Algorithmen, Sanktionen und Schwellenwerte für einzelne Disziplinen berücksichtigt

Managementberichte, einschließlich IDUB und Rankings

• vorbereitete Berichte für Hochschulleitung, Forschungsreferate und Fachbereichsleitungen – exportierbar und präsentationsfertig